Descripción del puesto:

Buscamos incorporar un Técnico de Recursos Humanos en nuestra sede corporativa ubicada en San Sebastian.

La persona seleccionada proporcionará apoyo en el área de Recursos Humano Corporativa, ofreciendo especial soporte en materia laboral y asumiendo la gestión de procesos operativos en cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos.

Tu puesto consiste en:

  • Asesoramiento en materia de relaciones laborales, asegurando la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.
  • Resolución de consultas laborales y atención a empleados.
  • Gestión y archivo de documentación laboral.
  • Gestión de BBDD de plantilla y mantenimiento de software interno de gestión de procesos HR (Endalia).
  • Dar soporte en el proceso completo de nóminas, control de incidencias, etc.
  • Elaboración y supervisión de contratos, altas, bajas, situaciones IT, y demás procesos operativos, en coordinación con asesoría laboral
  • Gestión del calendario laboral, control de horarios, vacaciones, compensación etc.
  • Reporting de indicadores HR.
  • Asistencia a actos en representación de la compañía si fuera necesario.
  • Gestión, colaboración y negociación con el Comité de Empresa.
  • Gestión e interlocución con Asesorías y Proveedores, así como con instituciones formativas.
  • Realización de ofertas laborales, reclutamiento, entrevistas y pruebas de selección.
  • Participación en el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
  • Actualización y seguimiento de normas de riesgos laborales (PSL) e implementación de las medidas preventivas dentro de las instalaciones en coordinación con el SPA.
  • Gestión y planificación de la formación y subvenciones.
  • Colaboración en proyectos de desarrollo de personas y comunicación interna.

Los requisitos para formar una parte de nuestro equipo son:

  • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, en empresa multinacional.
  • Formación básica requerida en el área de Relaciones Laborales / Derecho / Psicología o similar.
  • Valoradle formación complementaria de postgrado en Recursos Humanos, o asesoramiento jurídico-laboral.
  • Imprescindible dominio de inglés a nivel B2/C1, FCE o equivalente.
  • Disponibilidad de residencia en San Sebastián o alrededores.

Kendu te ofrece las ventajas de:

  • La oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y organización joven, dinámica y en creciente expansión internacional.
  • Incorporación inmediata en nuestra sede corporativa, ubicada en San Sebastian.

Nuestros valores son:

  • Pasión: Tenemos pasión y entusiasmo por nuestra marca y nuestros productos y servicios. We love Kendu.
  • Colaboración: Trabajamos en equipo. El éxito no se logra de forma individual sino trabajando en equipo ya que sea dentro de Kendu, con nuestros clientes o con nuestros partners. We are Kendu.
  • Optimismo: Vivimos con espíritu de YES, we KENDU it. Gracias a este optimismo trabajamos con pasión e ilusión cada día.
  • Excelencia: Buscamos la excelencia en todo lo que hacemos. Nos esforzamos constantemente para alcanzar el máximo nivel de calidad en cada producto, en cada servicio y en cada interacción con el cliente.

Si cumples estos requisitos y eres una persona organizada, resolutiva, con iniciativa, y clara orientación a la mejora continua, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte!

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Encantados de conocerte

Cuéntanos aquello que te diferencia y que puedes aportar al equipo Kendu. Si creemos que puedes encajar, te llamaremos.