{"id":12157,"date":"2019-03-15T15:00:00","date_gmt":"2019-03-15T15:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kendu.com\/?post_type=magazine&#038;p=12157"},"modified":"2020-10-15T15:06:08","modified_gmt":"2020-10-15T15:06:08","slug":"mujeres-en-retail","status":"publish","type":"magazine","link":"https:\/\/www.kendu.com\/es\/tendencias-y-noticias-retail\/mujeres-en-retail\/","title":{"rendered":"Especial mujeres en retail"},"content":{"rendered":"  <section class=\"kn-featured-1\">\n    <div class=\"background-blur\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/women-retail.jpg)\"><\/div>\n    <div class=\"inner\">\n\n              <div class=\"upper\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-delay=\"300\" data-aos-anchor=\".kn-featured-1\">\n          <span class=\"upper-title\">8 DE MARZO DE 2019<\/span>\n        <\/div>\n      \n              <div class=\"title\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-delay=\"100\" data-aos-anchor=\".kn-featured-1\">\n          <h1 class=\"site-title\">ESPECIAL MUJERES EN RETAIL<\/h1>\n        <\/div>\n      \n      <div class=\"divider-1 divider-white\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-delay=\"100\" data-aos-anchor=\".kn-featured-1\"><\/div>\n\n              <div class=\"cta\" data-aos=\"fade-up\" data-aos-delay=\"300\" data-aos-anchor=\".kn-featured-1\">\n          <span class=\"kn-button-1 hidden-button\"><\/span>\n        <\/div>\n          <\/div>\n\n    <div class=\"animation\"><\/div>\n\n  <\/section>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group post-container\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">En Kendu impulsamos activamente la&nbsp;<strong>igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres<\/strong>, y as\u00ed lo reflejan nuestros datos: el 52% de nuestra plantilla son mujeres, y el 43% del equipo de direcci\u00f3n. Lamentablemente las estad\u00edsticas del trabajo femenino en el sector de retail reflejan otra realidad; a pesar de que un 60% de los empleados sean mujeres, tan solo representan un 20% en cargos directivos, y un escaso 10% de las Juntas Directivas. Por ello, en homenaje a ellas y coincidiendo con la&nbsp;<strong>celebraci\u00f3n del d\u00eda Internacional de la mujer,<\/strong>&nbsp;queremos compartir las historias de tres mujeres que han roto ese techo de cristal persiguiendo el sue\u00f1o de avanzar en su carrera profesional en retail.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Mar\u00eda Aristiz\u00e1bal<\/strong>, Senior Director in Creative &amp; Visual Merchandising en&nbsp;<strong>Parfums Christian Dior<\/strong>,&nbsp;<strong>Elena d\u2019Auria<\/strong>, Senior Design Manager de Visual Merchandising en&nbsp;<strong>Parfums Chistian Dior<\/strong>&nbsp;y&nbsp;<strong>Stacey Paoa<\/strong>, Director of Stores and Client Experience en&nbsp;<strong>Sephora<\/strong>, nos hablan de inconformismo, de&nbsp;<strong>fortaleza, de valent\u00eda y de confianza<\/strong>&nbsp;como claves las claves de su \u00e9xito. Puedes descargas las entrevistas completas en el link de descarga que encontrar\u00e1s m\u00e1s abajo, pero para ir abriendo boca, estas son sus respuestas a la pregunta: \u00bfqu\u00e9 consejo les dar\u00edas a las mujeres que trabajan en el mundo del retail?<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Mar\u00eda Aristiz\u00e1bal<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abNunca te conformes y sigue buscando: tienes que encontrar la mejor manera de transmitir tus ideas y siempre intentar ayudar y apoyar a los dem\u00e1s. S\u00e9 lo m\u00e1s colaborativa que puedas y acu\u00e9rdate siempre que necesitas un equipo para conseguir tus objetivos: es muy importante inspirar a los dem\u00e1s y motivarlos para seguir adelante. Y por supuesto, si tienes un sue\u00f1o \u00a1no te rindas y hazlo realidad! S\u00e9 siempre positiva e intenta solucionar los problemas de la mejor manera posible, por muy estresantes y complicados que sean: el retail es una industria que puede ser agotadora y tienes que aprender a desenvolverte en un entorno lleno de estr\u00e9s.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"725\" height=\"496\" src=\"https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/maria.jpg\" alt=\"Mar\u00eda Aristiz\u00e1bal\" class=\"wp-image-12145\" srcset=\"https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/maria.jpg 725w, https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/maria-300x205.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 725px) 100vw, 725px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elena d&#8217;Auria<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abMi consejo para esas mujeres es que sean fuertes, decididas y apasionadas por lo que hacen; son las cualidades que m\u00e1s marcan la diferencia. Creo firmemente que nadie puede parar a una mujer que se sienta preparada y segura de s\u00ed misma.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"725\" height=\"496\" src=\"https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ELENA.jpg\" alt=\"Elena d'Auria\" class=\"wp-image-12148\" srcset=\"https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ELENA.jpg 725w, https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/ELENA-300x205.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 725px) 100vw, 725px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Stacy Poao<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abMi consejo ser\u00eda \u201cno tener miedo y nunca mirar atr\u00e1s\u201d. Todas las decisiones que tomo en la vida est\u00e1n basadas en este principio, y es la \u00fanica manera de nunca arrepentirse de nada.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"725\" height=\"496\" src=\"https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/stacy.jpg\" alt=\"Stacy Poao\" class=\"wp-image-12151\" srcset=\"https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/stacy.jpg 725w, https:\/\/www.kendu.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/stacy-300x205.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 725px) 100vw, 725px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons aligncenter is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link no-border-radius\" href=\"https:\/\/www.kendu.com\/es\/descarga\/?attach=12154\">DESCARGAR<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Kendu impulsamos activamente la&nbsp;igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y as\u00ed lo reflejan nuestros datos: el 52% de nuestra plantilla son mujeres, y el 43% del equipo de direcci\u00f3n. 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